Rattaché au directeur d'agence, vous serez notamment amené à :
- Assurer des prestations de vérifications réglementaires périodiques et ponctuelles d'installations électriques.
- Développer les activités de conseil et d'assistance technique en électricité.
- Assurer le suivi commercial des missions qui vous sont confiées.
- Devenir à terme le référent technique du groupe d'agences dans le domaine de l'électricité.
Type de contrat : CDI temps complet.<br>De formation supérieure en électrotechnique, vous possédez une solide expérience professionnelle en milieu industriel. La pratique des calculs en électricité BT et HT, associée à une bonne connaissance des normes est indispensable. Autonome et rigoureux, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. Permis de conduire obligatoire. Véhicule fourni.
Profil : cadre.
Fonction : chargé d'affaires technicien d'affaires.

Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4700 personnes) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé et recherche pour son agence de Vitrolles (13), un Technicien Electricité H/F. Rattaché au directeur d'agence, vous serez notamment amené à :
- Assurer des prestations de vérifications réglementaires périodiques et ponctuelles d'installations électriques.
- Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.
Type de contrat : CDI temps complet.<br>De formation Bac à Bac +2 spécialisée en électrotechnique, vous possédez une première expérience professionnelle réussie. Autonome et rigoureux, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. Permis de conduire obligatoire. Véhicule fourni.
Profil : technicien.
Fonction : technicien d'inspection vérificateur technique.

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour un de ses clients, un Technicien Courant Faible Confirmé H/F.
Vous assurez l'installation et la maintenance préventive/curative de vidéosurveillance, contrôle d'accès, réception satellite et réseau, réseau informatique. Vous intervenez de facon totalement autonome et êtes l'interlocuteur direct des clients (particuliers, hôtels, hôpitaux...).
Vous êtes itinérant sur le 06 et de facon ponctuelle sur le 13.
Ce poste en CDI, basé sur le bassin antibois est à pourvoir au plus tôt.<br>De formation technique Bac/Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur ce même type de poste. Vous avez de solides connaissances dans le domaine électrique/électronique/réseaux télécom. Votre sens du service et du conseil sont un plus pour réussir sur ce poste.).

Hays Industrie & Ingénierie recrute pour son client, société industrielle d'envergure internationale, un Technicien Laboratoire H/F.
Vous préparez et réalisez les essais et mesures définis par les équipes de projets conformément aux règles du système qualité environnement.
Vous avez la responsabilité d'une partie du matériel et des locaux du laboratoire (état, amélioration, conformité).<br>De formation Bac +2 de type BTS Electrotechnique ou Mesures Physiques, vous avez de bonnes connaissances en électricité, mécanique, matériaux ainsi qu'en mesures et tests électriques, analyse de données, micro-informatique et normes produits et d'essais. Vous êtes organisé, rigoureux et méticuleux.

Vous souhaitez relever de nouveaux défis ?
Nous recherchons en urgence pour l'un de nos clients, un Technicien de Bureau d'Etude en Génie Thermique H/F pour leur agence située à Servian (34).
Vos compétences et connaissances en BE thermique dans la rédaction d'offre de prix et dans le suivi de chantiers vous permettront de mener à bien la mission qui vous sera confiée.
Vous aurez la responsabilité d'élaborer les propositions commerciales en plomberie, chauffage, climatisation, principalement industrielle et tertiaire, et de réaliser les dossiers d'exécution, conception de l'installation sur logiciel thermique et suivi de la réalisation de plans d'implantation et de cheminement en DAO Autocad.
CDI.<br>Niveau d'études : Bac +2 à Bac +3. Expérience : 1 an.

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, intérim), recrute, pour un de ses clients, plusieurs Techniciens de Maintenance Télécom H/F.
Vous êtes chargé au sein d'un plateau (axe : Nice - Cannes - Toulon) spécialisé dans la maintenance de réseaux télécom de :
- Assurer la maintenance globale de sites de téléphonie et/ou de transmission de données qui lui sont confiés dans le respect des plans d'assurance qualité, des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail.
- Notifier toute intervention ou opération de maintenance dans le livret d'intervention.
- Propose des améliorations du fonctionnement du service rendu.
- Rester à l'écoute du client et de ses représentants et rend compte de tout dysfonctionnement au chef d'exploitation ou au technicien chargé de la coordination sur le terrain de son pôle d'activité.
Il peut être amené à assurer le service d'intervention d'urgence et doit faire appel à l'astreinte d'encadrement télécoms dès que nécessaire.<br>De formation informatique / télécom / réseaux / électronique / électrotechnique, tous les techniciens démarreront sur un poste selon le descriptif et seront formés aux télécom pour évoluer sur du pur télécom si ils n'ont pas de formation.
Principales missions :
- La maintenance globale (préventive et curative) des sites de radiocommunication/ transmission de données.
- Systèmes énergie.
- Environnement des sites (espaces verts, clôtures, climatisation...).
- Sûreté et sécurité des sites (Axiom, alarmes anti-intrusion, protection incendie).
- Structures aériennes : antennes, supports d'antennes.
- Système radio.
Dans ce cadre il peut être amené à intervenir en hauteur (sous réserve d'être habilité) sur des installations situées sur des ouvrages tels que châteaux d'eau, pylônes, terrasses, etc.
Missions secondaires :
Recettes de nouveaux sites ou extension de périmètre, accompagnement d'entreprises extérieures ou organismes de contrôle, travaux complémentaires d'évolution ou de remise en conformité des équipements...

Otis est une filiale de United Technologies Corporation (UTC) et numéro 1 mondial de l'ascenseur depuis 150 ans. 1er transporteur « sans ticket », Otis est un créateur de lieux de vie pour 1 milliards de passagers chaque jour, à travers les ascenseurs, les escalators et les monte-charges.
Otis, c'est deux activités principales :
- la vente d'ascenseurs neufs,
- la vente de produits et de services liés à la maintenance et la rénovation du parc existant.
Otis France (5800 personnes, 1,1 milliard d'Euros de chiffre d'affaires) occupe 36% de son marché.
Des ambitions qui n'ont pas fini de vous transporter !
Votre mission :
- Rénover des organes ou des sous-ensembles complets de l'ascenseur pour renforcer la sécurité, optimiser les performances et améliorer le confort des usagers.
Pourquoi rejoindre le n°1 mondial de l'ascenseur -
- Pour développer vos compétences dans un métier d'avenir.
- Pour être formé de manière continue aux produits, à la sécurité, et au service client.
- Pour bénéficier de réelles opportunités d'évolution grâce à nos parcours de progression personnalisés.
- Pour évoluer dans un environnement technique et humain d'excellence.<br>Votre profil :
- De formation technique.
- Jeune professionnel ou expérimenté.
- Autonome et engagé.

Otis est une filiale de United Technologies Corporation (UTC) et numéro 1 mondial de l'ascenseur depuis 150 ans. 1er transporteur « sans ticket », Otis est un créateur de lieux de vie pour 1 milliards de passagers chaque jour, à travers les ascenseurs, les escalators et les monte-charges.
Otis, c'est deux activités principales :
- la vente d'ascenseurs neufs,
- la vente de produits et de services liés à la maintenance et la rénovation du parc existant.
Otis France (5800 personnes, 1,1 milliard d'Euros de chiffre d'affaires) occupe 36% de son marché.
Des ambitions qui n'ont pas fini de vous transporter !
Votre mission :
- Rénover des organes ou des sous-ensembles complets de l'ascenseur pour renforcer la sécurité, optimiser les performances et améliorer le confort des usagers.
Pourquoi rejoindre le n°1 mondial de l'ascenseur -
- Pour développer vos compétences dans un métier d'avenir.
- Pour être formé de manière continue aux produits, à la sécurité, et au service client.
- Pour bénéficier de réelles opportunités d'évolution grâce à nos parcours de progression personnalisés.
- Pour évoluer dans un environnement technique et humain d'excellence.<br>Votre profil :
- De formation technique.
- Jeune professionnel ou expérimenté.
- Autonome et engagé.

Otis est une filiale de United Technologies Corporation (UTC) et numéro 1 mondial de l'ascenseur depuis 150 ans. 1er transporteur « sans ticket », Otis est un créateur de lieux de vie pour 1 milliards de passagers chaque jour, à travers les ascenseurs, les escalators et les monte-charges.
Otis, c'est deux activités principales :
- la vente d'ascenseurs neufs,
- la vente de produits et de services liés à la maintenance et la rénovation du parc existant.
Otis France (5800 personnes, 1,1 milliard d'Euros de chiffre d'affaires) occupe 36% de son marché.
Des ambitions qui n'ont pas fini de vous transporter !
Votre mission :
- Assurer l'entretien d'ascenseurs de technologies variées.
Pourquoi rejoindre le n°1 mondial de l'ascenseur -
- Pour développer vos compétences dans un métier d'avenir.
- Pour être formé de manière continue aux produits, à la sécurité, et au service client.
- Pour bénéficier de réelles opportunités d'évolution grâce à nos parcours de progression personnalisés.
- Pour évoluer dans un environnement technique et humain d'excellence.
Les postes sont à pourvoir sur les villes de : Narbonne (11) et Cannes (06).<br>Votre profil :
- De formation technique.
- Jeune professionnel ou expérimenté.
- Autonome et engagé.

Filiale de Point P, au sein du groupe Saint-Gobain, Clim+ est l'enseigne N°1 en pleine expansion sur le marché du chauffage et de la climatisation.
Enseigne nationale multi-sites de 200 salariés, Clim+ est dotée d'une hotline téléphonique et d'un service SAV, atouts majeurs de services aux clients professionnels.
Clim+ se situe toujours au coeur d'innovations techniques grâce à son service marketing spécialisé.
Dans le cadre de son développement, Clim+ se développe à Perpignan (66) et recrute un Technicien d'Etudes Chauffage et Climatisation H/F.
Vos missions : vous réalisez des études techniques et apportez le meilleur conseil aux clients professionnels.<br>Vous avez une formation Bac +2 génie thermique ou climatique ou froid, et idéalement une première expérience auprès d'un constructeur, d'un distributeur ou de chargé d'affaires auprès d'un installateur, sur les marchés de la climatisation, de l'électricité, ou de la plomberie.